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< RetourFormation la marque employeur
Explorez l'importance de la marque employeur dans cette formation dédiée aux communicants. Découvrez comment attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents en créant une marque employeur forte et attractive.
marque employeur sont les suivants :
Développer une compréhension approfondie de la marque employeur
Définir et renforcer la marque employeur de l’entreprise
Créer une stratégie de communication de la marque employeur
Mesurer et optimiser la marque employeur
Avant le début de la formation marque employeur, un questionnaire sera envoyé à chaque stagiaire afin de déterminer leur niveau et adapter la formation en conséquence.
La formation sera basée sur une alternance entre la théorie et la pratique, avec des exemples concrets adaptés aux professionnels, selon le programme ci-dessous :
Comprendre la marque employeur.
Créer une stratégie de marque employeur.
Communication interne et externe.
Mesurer l'impact de la marque employeur.
Mise en pratique en groupe.
Une fois la formation terminée, un second questionnaire sera envoyé à tous les stagiaires pour évaluer les compétences acquises durant la formation.
La formation marque employeur proposée par Zetruc X Labs s'adresse à tous les professionnels, quels que soient leur niveau et leur secteur d'activité, désirant améliorer leurs compétences dans ce domaine.
Les formateurs, qui disposent d’un niveau 6 par rapport à la qualification RNCP et d’une expérience d’au moins 5 ans dans leur métier, assurent une expertise le matin, suivie d’exercices pratiques encadrés et collectifs l’après-midi.
Des études de cas sont proposées aux stagiaires pour leur permettre de mettre en pratique immédiatement les connaissances acquises le matin.
Des supports de formation sont projetés et remis aux stagiaires à la fin de la formation.
Aujourd’hui, il est possible de bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de cette formation par votre OPCO et/ou le CPF de la personne qui y participe.
Nous sommes également attentifs au confort des personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à étudier la faisabilité et l’adaptabilité de chaque projet de formation.
Pour évaluer les acquis théoriques et pratiques des stagiaires, un test de mi-journée ainsi qu’un exercice récapitulatif en fin de module seront réalisés.
Depuis le 17/02/2006, l'Agence de communication globale Zetruc est agréée en tant qu'organisme de formation et référencée au DataDock sous le numéro d'agrément : 21100056010.
Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures pour toutes vos demandes de formation. Nous nous efforçons de vous proposer une date de début de formation qui convienne à vos besoins et contraintes.
En général, le délai nécessaire pour mettre en place une formation est de 8 jours en moyenne. Pour les formations CPF, le délai minimum est de 11 jours conformément aux conditions générales de MonCompteFormation.